भारतीय रेलवे ने एक ऐसा फैसला लिया है, जिससे रिटायर हो चुके कर्मचारियों में खुशी की लहर दौड़ जाएगी. रेलवे ने रिटायर हुए कर्मचारियों को एक और मौका देने का फैसला किया है. अब रेलवे में जो नॉन-गजेटेड यानी छोटे स्तर के पद खाली हैं, उन्हें भरने के लिए रिटायर कर्मचारियों को फिर से संविदा यानी कॉन्ट्रैक्ट पर रखा जा सकेगा. अब तक नियम यह था कि कोई भी रिटायर्ड कर्मचारी केवल उसी पद पर दोबारा काम कर सकता था, जिस पद पर वह रिटायर हुआ था. यानी जिस पे लेवल यानी वेतन स्तर पर रिटायर हुआ है, उसी वेतन स्तर के पद पर उसे फिर से रखा जा सकता था.
रेलवे ने यह भी साफ किया है कि पहले प्राथमिकता उन्हें दी जाएगी जो उसी लेवल से रिटायर हुए हैं, यानी जिस लेवल का पद खाली है, उसी लेवल से रिटायर्ड व्यक्ति को पहले मौका मिलेगा. अगर ऐसे लोग उपलब्ध नहीं हैं, तभी ऊपर के लेवल से रिटायर लोगों को मौका मिलेगा.
इन विभागों में ये भर्तियां
जबलपुर रेल मंडल ने जो अधिसूचना जारी की है कि उसके मुताबिक परिचालन एवं वाणिज्य विभाग में रिक्त पदों के विरुद्ध सेवानिवृत्त अराजपत्तिर कर्मचारियों की संविदा के आधार पर पुनर्नियोजन करना है. अधिसूचना में जिन 33 पदों को भरना है, उसमं डिप्टी एसएम के 8 पद, प्वाइंट्समैन के 10, चीफ कामर्शियल कम टिकट सुपरवाइजर के् 15 पद शामिल हैं. व
